Skip to main content

Hej Urban!

Högt tempo, högt i tak och en bra mix av människor i teamet. Då trivs Urban Eriksson som bäst. Precis därför är han nu på plats hos oss, i rollen som projektledare inom el- och automation på Nordkonsults Luleåkontor.

”Ju roligare man har på jobbet, desto bättre blir leveransen”, säger Urban, som redan har anammat Nordkonsultkulturen.

 

Du har varit anställd i många år på stora bolag i industribranschen, men verkar alltid hitta tillbaka till konsultrollen. Hur kommer det sig?
”Det finns fördelar och nackdelar med alla bolag, men jag trivs verkligen som konsult. Jag gillar att sitta ute hos kund och ha ett tydligt mål att jobba mot. Det gör att man måste vara effektiv och hitta de allra bästa lösningarna. Det är ofta snabba puckar och snabba beslut, till skillnad mot större företag där det kan vara lite mer byråkratiskt.”

Varför fastnade du för just Nordkonsult?
”Nordkonsult är en spelare jag fört dialog med i flera år. De är familjära och flexibla och fritänkande på ett sätt som inte alla är. Jag har känt från början att engagemanget är högt och att de jobbar väldigt agilt. I förstudiefasen finns det inga dåliga idéer och alla är välkomna att bidra med tankar och idéer. Det ger fler infallsvinklar och i slutändan bättre lösningar. Och jag kan alltid gå in till vd:n och säga vad jag behöver i ett projekt. Det var mycket därför jag ville jobba på Nordkonsult.”

Har du någon typ av projekt du föredrar att arbeta med?
”Jag brukar alltid säga att alla projekt blir roliga om man har bra människor med sig. Jag tycker att det är väldigt givande att få vara med och styra hur projektteamet ska se ut från början. Den där fasen när man ska sätta ihop rätt människor för att kunna leverera en riktigt bra lösning … den går jag i gång på. Och jag tror att jag har en bra magkänsla för hur olika individer kan gå ihop bra i en grupp. Det handlar om att prata med folk, vara social och skapa rätt förutsättningar för olika typer av kompetenser och personligheter.”

Till sist, vad gör du när du inte jobbar?
”Jag har två barn som spelar hockey, så under vinterperioden hänger jag mycket i ishallen. Där jag är i livet nu så handlar det mest om barnens intressen. Och det är bra, för jag har en tendens att ta med mig jobbet hem. När man är med barnen finns det inte utrymme att fundera på hur man ska lösa nästa jobbutmaning. Det gör gott för återhämtningen.”